ઇડીએલઆઈ સ્કીમ બેનિફિટ્સ: (EDLI Scheme) ઇડીએલઆઈ સ્કીમ કર્મચારીઓને વીમા કવરેજ આપીને અને તેમના મૃત્યુ પછી તેમના પરિવારના સબ્સ્ક્રાઇબર્સને સુરક્ષિત કરીને કર્મચારીઓને વેગ આપે છે.
કર્મચારીઓની થાપણ લિંક કરેલા વીમા લાભો: આધુનિક વિશ્વમાં, જીવનની અનિશ્ચિતતાઓએ દરેક વ્યક્તિ માટે પૂરતા વીમા કવર લેવાનું જરૂરી બનાવ્યું છે. ખાનગી ક્ષેત્રના કર્મચારીઓ માટે તેનું વિશેષ મહત્વ છે, જેમને જાહેર ક્ષેત્રના કર્મચારીઓ જેવા સામાજિક સુરક્ષા લાભો મળતા નથી. ખાનગી ક્ષેત્રના કર્મચારીઓને જીવન વીમા લાભ આપવા માટે, સરકારે 1976 માં કર્મચારીઓને ડિપોઝિટ લિંક્ડ ઇન્સ્યુરન્સ સ્કીમ (ઇડીએલઆઈ) શરૂ કરી છે.
ઇપીએફઓએ 28.04.2021 થી મૃતક સભ્યના નોંધાયેલા વ્યક્તિઓ માટે 7 લાખ રૂપિયાનો મહત્તમ લાભ વધાર્યો છે.
ફેબ્રુઆરી 2018 ના રોજ, મંત્રાલયે લાભ માટે લઘુત્તમ રકમ વધારીને 2.5 લાખ સુધી વધારી દીધી હતી. જો કે, ઇપીએફઓએ 15 ફેબ્રુઆરી 2020 થી પહેલાથી જ 2.5 લાખ રૂપિયાના સમાન ન્યૂનતમ લાભોના ન્યૂનતમ લાભો ચાલુ રાખવાનો નિર્ણય કર્યો છે.
આ ઉપરાંત, 28.04.2021 થી, ઇપીએફઓએ મૃતક સભ્યના નામાંકિતોને લાભ ઉઠાવ્યા છે, જેમણે તેમના મૃત્યુના મહિનાના 12 મહિના પહેલાં તેમની રોજગાર માટેની સંસ્થાને બદલી નાખી છે.
કર્મચારી ડિપોઝિટ લિંક્ડ ઇન્સ્યુરન્સ સ્કીમ (ઇડીએલઆઈ)
ઇપીએફઓ ખાનગી ક્ષેત્રના કર્મચારીઓને પગારદાર ડિપોઝિટ લિંક્ડ ઇન્સ્યુરન્સ સ્કીમ (ઇડીએલઆઈ) ની સુવિધા પ્રદાન કરે છે. ઇડીએલઆઈ એ ઇપીએફઓના સબ્સ્ક્રાઇબર્સ માટે વીમા કવર છે. ઇડીએલઆઈ યોજના 1976 માં શરૂ કરવામાં આવી હતી. નામાંકિત વ્યક્તિને સેવાના સમયગાળા દરમિયાન વીમા કરાયેલ વ્યક્તિ (કર્મચારી) ના મૃત્યુ પર એકલ રકમની ચુકવણી મળે છે.
ઇડીએલઆઈનો ઉદ્દેશ એ સુનિશ્ચિત કરવાનો છે કે જ્યારે ઇપીએફઓ સબ્સ્ક્રાઇબર્સના પરિવારને કર્મચારી મરી જાય ત્યારે આર્થિક સહાય મળે. એવું નથી કે તેનાથી કોઈને ફાયદો થશે અને કોઈને તે મળશે નહીં. આ યોજના હેઠળ કોઈ બહિષ્કાર નથી. કર્મચારીનો છેલ્લો ઉપાડનો પગાર લાભની મર્યાદા નક્કી કરે છે.
એડલી સુવિધાઓ
આ યોજના હેઠળ તમામ લાભાર્થીઓ સમાન રીતે લાગુ પડે છે:
ઇડીએલઆઈ દર મહિને રૂ .15,000 ની નીચે મૂળભૂત પગારવાળા તમામ કર્મચારીઓને લાગુ પડે છે. જો મૂળભૂત પગાર દર મહિને 15,000 રૂપિયાથી ઉપર જાય છે, તો મહત્તમ લાભ 6 લાખ રૂપિયા છે. પરંતુ 28.04.2021 થી, ઇપીએફઓએ મહત્તમ લાભ 7 લાખ રૂપિયામાં વધારી દીધો છે.
કર્મચારીઓને એડલીમાં ફાળો આપવાની જરૂર નથી. તેમનું યોગદાન ફક્ત ઇપીએફ માટે જ જરૂરી છે.
1,50,000 રૂપિયાનો બોનસ ઉપલબ્ધ છે. જે 28.04.2021 થી વધીને 2.5 લાખ રૂપિયા કરવામાં આવી છે.
મજૂર મંત્રાલયે ફેબ્રુઆરી 2018 માં ઓછામાં ઓછા લાભોની રકમ 2.5 લાખ રૂપિયા કરી હતી, જે બે વર્ષ માટે માન્ય હતી. ઇપીએફઓએ 15 ફેબ્રુઆરી 2020 થી આ લઘુત્તમ રૂ. 2.5 લાખની રકમ વધારી છે.
20 થી વધુ કર્મચારીઓ ધરાવતા કોઈપણ સંસ્થાને ઇપીએફ માટે નોંધણી કરાવવી પડશે. તેથી, કોઈપણ કર્મચારી જેની પાસે ઇપીએફ ઇટ્સ છે તે આપમેળે ઇડીએલઆઈ યોજના માટે પાત્ર બને છે.
EDLI દ્વારા પૂરા પાડવામાં આવેલ વીમા કવરેજમાં કોઈ અપવાદ નથી. તે ચોવીસભર વિશ્વભરની વ્યક્તિની સુરક્ષા કરે છે.
કર્મચારી બીજી જૂથ વીમા યોજનાની પસંદગી કરી શકે છે, પરંતુ તે ઇડીએલઆઈ હેઠળ આપેલા ફાયદાઓ કરતા બરાબર અથવા વધારે હોવું જોઈએ.
ઇડીએલઆઈની જોગવાઈઓ અનુસાર, એમ્પ્લોયર મૂળભૂત પગારના 0.5% અથવા દર મહિને દર મહિને મહત્તમ રૂ. 75 ફાળો આપે છે. જો ત્યાં કોઈ અન્ય જૂથ વીમા યોજના નથી, તો મહત્તમ યોગદાન મર્યાદિત રૂ. 15,000 છે.
EDLI હેઠળની બધી ગણતરીઓ માટે, મૂળ પગારમાં ડિયરનેસ ભથ્થું (ડીએ) ઉમેરવું જોઈએ.
એડલીની એડલી ગણતરી
વીમા કરાયેલ વ્યક્તિના મૃત્યુની સ્થિતિમાં, નોંધાયેલ રજિસ્ટર્ડ વ્યક્તિને એકમ રકમ ચૂકવવામાં આવે છે. જો નામાંકિત વ્યક્તિ અથવા લાભકર્તા નોંધાયેલ નથી, તો રકમ કાનૂની વારસદારને ચૂકવવામાં આવશે. 28.04.2021 થી અસરકારક, ચુકવણીની ગણતરી નીચે મુજબ કરવામાં આવશે:
[છેલ્લા 12 મહિના માટે કર્મચારીનો સરેરાશ માસિક પગાર (દર મહિને 15,000/- સુધી મર્યાદિત) + બોનસ રકમ (રૂ. 2,50,000]
તેથી, ઇડીએલઆઈ હેઠળ મહત્તમ ચુકવણી રૂ. 7,00,000/-.
એડલી યોજના પાત્રતા
ઇડીલી હેઠળ કવરેજ મેળવવા માટે કર્મચારીએ નીચેના માપદંડને પૂર્ણ કરવો આવશ્યક છે:
કર્મચારીઓનો મૂળ પગાર રૂ .15,000 સુધીનો હોવો જોઈએ. જ્યારે કર્મચારીનો પગાર રૂ .15,000 થી વધુ હોય છે, ત્યારે એડલી હેઠળ ચૂકવવાનો મહત્તમ લાભ 7 લાખ રૂપિયા હશે.
ઇડીએલઆઈ યોજનાનો વિકલ્પ પસંદ કરવા માટે કર્મચારી સંગઠનમાં 20 થી વધુ કર્મચારીઓ હોવા આવશ્યક છે.
એડલી યોજના લાભ
ઇડીએલઆઈ યોજના કર્મચારીના સક્રિય સેવા સમયગાળા દરમિયાન મૃત્યુની સ્થિતિમાં તેના પરિવારના સબ્સ્ક્રાઇબર્સને મફત વીમા કવરેજ આપે છે.
EDLI માં એમ્પ્લોયરનું યોગદાન ઓછામાં ઓછું છે, પરંતુ મૃત કર્મચારીના પરિવારને આર્થિક સહાય કરવા માટે યોજના હેઠળ ચૂકવવામાં આવતા લાભો મહત્વપૂર્ણ છે.
ઇડીએલઆઈ યોજના હેઠળ કોઈ બાકાત નથી. આમ, દરેક કર્મચારી આવરી લેવામાં આવે છે, પછી ભલે તેમનું હોદ્દો હોય અથવા પગાર કંઈપણ હોય.
કર્મચારીના પરિવારને મૃત્યુ લાભ મળશે, પછી ભલે કર્મચારી વિદેશમાં મૃત્યુ પામે.
ઇડીએલઆઈ યોજના એ કર્મચારી કલ્યાણ માપદંડ છે જે એમ્પ્લોયરો અને સરકાર દ્વારા પ્રોત્સાહન આપવામાં આવે છે; આમ, જીવન વીમો એ ફાયદાઓની બાંયધરી છે.
કર્મચારીઓને વીમા કવરેજ આપીને અને તેમના મૃત્યુ પછી તેમના પરિવારના સબ્સ્ક્રાઇબર્સને સુરક્ષિત કરીને EDLI યોજના તે કર્મચારીઓનું મનોબળ વધારે છે.
- અમારું ફેસબુક પેજ લાઈક કરો અને ફોન પર અપડેટ્સ મેળવતા રહો. Satyadaynews
- યુટ્યુબ ચેનલ સબસ્ક્રાઈબ કરીને જોતા રહો વિડીયો ન્યુઝ: SATYANEWS GUJARAT YouTube